根据周三公布的ADP报告,美国 11 月私人就业岗位减少32,000个,为两年半以来最大降幅。不过低水平的裁员数据表明,这一疲弱可能无法准确反映劳动力市场的真实健康状况。
本周非农数据延迟,11月数据将与10月数据一同在12月16日公布。这一事件(指数据延迟)最重要的影响在于,美联储在12月10日的政策会议之前,将无法获得一份官方的劳动力市场报告。那么,这是否是美国劳工统计局刻意安排的手法,为的是避免公布“更好”的就业数据,从而阻碍美联储下周降息?在当前特朗普不断将美联储与统计部门政治化的情况下,这样的猜测并非完全令人意外。
但需要注意的是,美国劳工统计局之前曾表示,“受报告延迟影响,企业调查的收集率上升至80.2%,高于往常水平,因为企业在政府停摆期间通过电子方式自行报告。”在过去,较低的调查收集率曾导致就业数据的重大修正,因此这一点值得留意。
无论如何,根据CME FedWatch工具,市场目前认为美联储下周降息的概率为89%,主要投行也预计将在12月9–10日会议上实施政策宽松。也就是说,美联储下周宽松在当下几乎已被视为板上钉钉。因此,在圣诞节与假期来临前,鲍威尔及其团队预计将再实施一次降息来结束今年。
这意味着本周剩余的、与美国劳动力市场相关且尚会公布的数据只有今天的内容:即Challenger 裁员报告以及每周首次申领失业救济人数。
市场的关注点现转向美国当天将公布的每周初请失业金数据,以及周五将公布的、因政府关门而延迟的9月个人消费支出(PCE)指数——这是美联储最为看重的通胀指标。
今日的焦点将是美国初请失业金数据的公布。初请失业金人数预期为22万人,前值为21.6万人;续请失业金人数预期为196.1万人,前值为196.0万人。整体而言,这些数据继续反映出一个“低裁员、低招聘”的劳动力市场,尚未出现明显恶化的迹象。这是美联储下周三FOMC会议前将获得的最后一份重要就业数据。除非今天的数据出现重大意外,否则不太可能改变当前的降息预期。
与此同时,白银下跌2.1%,至57.22美元,此前周三曾触及58.98美元的历史新高。
由于对市场流动性的担忧(资金大量流向美股)、白银被纳入美国关键矿产清单、以及结构性供应缺口,今年迄今白银价格已上涨101%。
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